Política de SGI

OBJETIVOS DO SGI

Crescimento sustentável

Crescer de forma sustentável, sendo reconhecida pelo mercado como uma empresa de ponta e parceira estratégica da indústria.
Consolidar a marca no mercado, promovendo a geração de valor e resultados econômicos e financeiros.

Satisfação do cliente

Desenvolver a jornada de satisfação do cliente, maximizando o valor agregado e entregando excelência na gestão operacional.
Aumentar a satisfação dos clientes, monitorando e melhorando continuamente os processos de atendimento e relacionamento, atuando como parceira estratégica.

Desenvolvimento de talentos

Captar, desenvolver e reter talentos, garantindo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e alinhado à cultura da empresa.
Reduzir o turnover e o absenteísmo, promovendo a motivação, o engajamento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Eficiência operacional

Melhorar a eficiência operacional por meio da inovação e da adoção de tecnologias avançadas.
Implementar projetos estruturantes que aumentem a produtividade, a confiabilidade operacional e a competitividade.

Segurança e sustentabilidade

Atuar com segurança como valor primordial, garantindo a saúde e integridade das pessoas em todas as operações.
Reduzir acidentes e riscos, promovendo práticas seguras e uma cultura preventiva. Implementar práticas sustentáveis, minimizando impactos ambientais e promovendo responsabilidade social.

POLÍTICA DO SGI

A Superus se compromete a atuar como parceira estratégica da indústria, com foco em qualidade, segurança, sustentabilidade e melhoria contínua.



Qualidade e melhoria contínua

Implementar e manter um Sistema de Gestão da Qualidade conforme os requisitos aplicáveis.

Buscar a melhoria contínua dos processos, produtos e serviços, garantindo a satisfação dos clientes.

Estabelecer objetivos e metas, monitorando e revisando resultados para assegurar a eficácia do SGI.



Sustentabilidade e responsabilidade ambiental

Implementar e manter um Sistema de Gestão Ambiental conforme os requisitos aplicáveis.

Promover práticas sustentáveis, minimizando impactos ambientais e preservando recursos naturais.

Estabelecer objetivos e metas ambientais, monitorando e revisando continuamente seu desempenho.



Segurança e saúde ocupacional

Implementar e manter um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional conforme os requisitos legais e normativos.

Priorizar a segurança como valor primordial, prevenindo lesões, doenças ocupacionais e eliminando perigos.

Promover a cultura de segurança, garantindo a participação, o treinamento e a conscientização dos colaboradores.



Ética e transparência

Atuar com integridade e transparência em todas as atividades e relações.

Cumprir rigorosamente as normas, requisitos legais e compromissos assumidos.



Desenvolvimento de pessoas

Investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, promovendo diversidade, inclusão e crescimento profissional.

Valorizar o talento e a meritocracia, fortalecendo o engajamento e o desempenho das equipes.



Inovação e tecnologia

Fomentar a inovação e a adoção de tecnologias para aumentar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços.


Estabelecer parcerias estratégicas para promover a evolução contínua e a geração de valor.